Технополис ИНВЭНТ Информация о заводе Руководство компании Первичная профсоюзная организация Вакансии Партнёры ПОЛИТИКА ООО «ТТИ» В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Лицензии, сертификаты

Организационная работа

Профсоюз сам определяет основные направления в работе, с учетом конкретных условий, возможностей и конкретных задач, которые необходимо решать для защиты прав и интересов работников предприятия. 

Основные организационные работы Профсоюза связаны:

1. С организационно-массовой работой: вовлечение в профсоюз, учет членов профсоюза; внутриуставная работа, деятельность организационной структуры первички; собрания, конференции; подготовка и проведение массовых акций; работа по формированию актива, резерва; обучение профактива, рядовых членов профсоюза, разъяснение российского законодательства в социально-трудовой сфере и т.п. 

2. С социально-трудовыми проблемами: контроль за выполнением коллективного договора; вопросы оплаты, нормирования труда, премии, своевременность выплат; увольнения, сокращения; участие в разрешении трудовых споров; контроль за выполнением трудового законодательства и т.п. 

3. С охраной труда и экологии: контроль за выполнением коллективного договора; условий труда, соблюдение техники безопасности; охранные мероприятия; мероприятия по предотвращению заболеваний в связи с экологией предприятия, профзаболеваний, в том числе вопросы страхования работников работодателями. 

4. С культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работой: обеспечение работы объектов соцкультбыта; выполнение условий коллективного договора; оздоровление членов профсоюза и членов их семей; соревнования; праздники; организация отдыха детей в дни школьных каникул и т.п. 

5. С жилищно-бытовыми вопросами: участие в распределении предоставляемого работникам жилья; ссуды, субсидии, дотации; организация работы столовой, организация питания работников и т. п. 

6. С работой с молодежью: Работа с молодежью, вовлечение ее в профсоюзную организацию, формирование из ее числа актива, резерва кадров - это одно из обязательных условий развития организации. Необходимо вести работу не только с теми молодыми людьми, которые приходят на предприятия, в учреждения и организации, но и с учащейся молодежью в профессионально-технических училищах, техникумах, вузах.

    Элемент не найден!

    Элемент не найден!

    Новости
    02.11.2017
    «Таттеплоизоляция» примет участие в совещании по регулированию теплоснабжения г. Сочи
    Генеральный директор ООО «Таттеплоизоляция» Эдуард НАГАЕВ примет участие в совещании-конференции «О создании сбалансированной системы технического регулирования в теплоснабжении РФ III», которое состоится 14 ноября в г. Сочи.
    09.05.2017
    Вечная память Героям!!!



    Архив новостей